『ウズキャリIT』は業界未経験からでも、IT・WEB関連の有名企業やベンチャー企業へ就職ができると好評の中、サービスに対してマイナスの意見も散見されます。
安定して働くことができるIT業界に興味はあるものの、上記のような評判から登録を迷っている人も多いのではないでしょうか。
本記事ではウズキャリITの評判を、メリットだけでなくデメリットまで徹底的に解説しています。IT業界に転職を考えている人にとって有益な情報ばかりです。ぜひ最後まで読んでみてください!
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- ウズキャリITなら未経験からでもIT業界への転職が狙える
- スキルを身に付けるための無料動画教材が充実
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ウズキャリITとは?基本の企業情報をご紹介
『ウズキャリIT』とは業界未経験者の人でもITの分野に参入できるようサポートする転職エージェントです。
20代のキャリアアップに力を入れている「株式会社UZUZ」が運営しており、新卒だけでなく第二新卒や既卒者、ニートの人などに、IT業界への就職チャンスを作ってくれます。
安定した業界だから興味があったけど、経験も知識もないからあきらめかけていた、という人は利用すべき転職エージェントの一つでしょう。
ウズキャリITが優れているポイントは、主に下記の3点です。
- ITに特化した就業エージェント
- YouTubeで動画学習できる
- NOTブラック企業!!独自の基準で徹底排除
公式サイト:
https://daini2.co.jp/it-service-introduction/
ITに特化した就業エージェント
ウズキャリITでは求職者のスキルや知識よりポテンシャルを重視しているため、未経験からでもIT業界を目指すことが可能です。求職者それぞれの強みを見つけ出し、その強みの活かせる就業先を紹介してくれます。
書類選考に通りやすい推薦状まで作成してくれる点も高評価。選考企業に合わせて、約1時間の面談対策を受けられます。
また内定が決まったらサポート終了、ではなく、入社後にも不安や悩みの相談が可能な点も魅力的。
実績として、これまで2000人以上のIT業界就業者の排出に成功しています。入社後の定着率97%超えという実績からも、信頼できる就業サポートサービスであることが分かります。
YouTubeで動画学習できる
YouTubeで無料の動画教材20本、約16時間分を視聴することができます。
取り扱っているのは「ネットワーク基礎」やプログラミング言語の「Java」など。「ソースコード」などの実践的な講座も用意されています。
初心者にも分かりやすい内容となっており、高評価率はなんと90%以上。家事や食事をしている間に聞き流すだけでもITの知識を身に付けるのに役立ちます。
NOTブラック企業!!独自の基準で徹底排除
ウズキャリITが選ばれるのは、ブラック企業を紹介される可能性がとても低いことが理由の一つとしてあげられます。
なぜならウズキャリIT独自の厳しい基準によって、就業先の企業を厳選しているからです。
例えば慢性的な長時間労働がある企業や、ハラスメントが横行している企業、若手がすぐに離職する企業などは、ブラック企業として評価されます。
実際の労働環境や教育体制などを調査するため企業を訪問したり、すでに働いている先輩から生の声を聞いたりすることで企業を厳しく評価。評価基準が一定のレベルに達しない企業とは契約を結んでいません。
過去にブラック企業に勤めて辛い思いをした人も、安心してサービスを利用できます。
公式サイト:
https://daini2.co.jp/it-service-introduction/
IT転職に強い
転職エージェント・転職サイト
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20-30代のIT転職に強い転職エージェント。若手でも年収アップを狙えるのがマイナビ!20代前半の年収アップ事例多数。
【公式サイト】
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IT分野の転職に特化し続けて15年の老舗転職エージェント。年収アップ率は60%以上で、年収を上げたいエンジニアなら登録必須です。
【公式サイト】
https://career.levtech.jp/
ウズキャリITの良い評判とメリット
『ウズキャリIT』の良い評判をまとめたところ、下記の3つがメリットとして多くの声が集まりました。
- 有名・大手からベンチャーまで!就職先が豊富
- ITに特化したノウハウでサポート!未経験でもIT業界を目指せる
- IT業界のことを徹底的にアドバイス!個別カウンセリングが充実
有名・大手からベンチャーまで!就職先が豊富
『ウズキャリIT』には、有名企業や大手のベンチャー企業など、有名転職サイトにも引けを取らない就職先があります。
例えば公式サイトに掲載されている下記の企業は、過去に内定実績がある一例です。
- IIJエンジニアリング
- OUT-Sourcing Technology
- Adecco
- Artenica
- baudroie inc.
- ManpowerGroup
- mobis VSN
- ラクスパートナーズ
- リクルートスタッフィング情報サービス
リクルートグループやアデコ、マンパワーグルプなど、一度は名前を聞いたことがある企業も多いのではないでしょうか。
業界未経験者の就職先に、こういった有名企業やベンチャー企業が複数用意されているのは、ウズキャリITが選ばれる大きな要素です。
ITに特化したノウハウでサポート!未経験でもIT業界を目指せる
未経験者でもIT業界で活躍するため、就職先の紹介だけでなく学習サポートまで手厚い点も魅力。ホームページにも記載されている通り、ウズキャリITに登録した人はYouTubeの動画教材を利用することができます。
プログラミング言語の「Java」の基礎講座や、「ネットワーク基礎」「ルーティング」など専門的な分野の学習を、初心者でも分かりやすく解説してくれるということで評価が高かったです。
2022年現在、動画教材の数は20本。およそ16時間分の動画教材をいつでも無料で視聴することができます。
電車の移動中や就寝前のちょっとした空き時間など、気軽に学習を進めることが可能です。
基礎が身についた人のために「演習問題」や「ソースコード」など実践的な解説もあるので、上手に利用すれば、就職後即戦力として活躍することも夢ではありません。
IT業界のことを徹底的にアドバイス!個別カウンセリングが充実
ウズキャリITでは充実した個人カウンセリングを受けることができます。プロのアドバイザーが時間をかけてキャリアカウンセリングを実施。求職者本人が気づかないような個性や強みまで引き出してくれるため、就職というゴールがぐっと近づきます。
ヒアリングにかける時間は、求職者一人につき、なんと平均12時間。これは他の求人エージェントの10倍の時間ともいわれています。
IT業界未経験者をターゲットに絞ることによって、求職者一人ひとりと向き合うことを可能としているのです。利用者数の多い求人エージェントには到底真似することができません。充実した個人カウンセリングが利用できる点も、ウズキャリIT独自の強みなのです。
公式サイト:
https://daini2.co.jp/it-service-introduction/
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ウズキャリITの悪い評判とデメリット
『ウズキャリIT』の悪い評判をまとめたところ、下記の4つがデメリットとして多くの声が集まりました。
- 未経験・20代向けなのでキャリアアップ求人は少ない
- キャリアカウンセラーとの相性が合わないことがある
- 紹介される企業が少ない
- キャリアカウンセラーとの相性が合わないことがある
未経験・20代向けなのでキャリアアップ求人は少ない
キャリアアップを考えて『ウズキャリIT』に登録した人は、自分が理想とする求人がなかなか見つからないため、満足できない場合が多いです。
ウズキャリITがメインターゲットとしているのはIT業界未経験の20代。実務経験ではなく、求職者それぞれが持つポテンシャルを重視している企業の取り扱いが多いため、実務経験が豊富なことはアピールポイントとなりにくいのです。
逆に言うと最初からキャリアを活かせないことを理解していれば、わざわざ時間と手間をかけてウズキャリITを利用せず、キャリアを評価してくれる企業が多い求人サービスに登録することができます。
つまりターゲットを明確にしているウズキャリITは、求職者に無駄な時間をかけさせないよう配慮しているともいえるのです。
キャリアカウンセラーとの相性が合わないことがある
担当するキャリアカウンセラーによっては、相性が合わず転職活動に余計なストレスが付きまとう場合があります。キャリアカウンセラーも人間なので、不思議なことではありません。
相性とは少し違うかもしれませんが、カウンセリングをした経験が浅い担当者がついた場合も、転職活動の遅れにつながることがあります。
そういったカウンセラーにあたった場合、まずは上手に付き合う努力をしてみましょう。IT業界でもコミュニケーションは大切。もし就職先で相性の悪い上司がいても、対処の仕方を知っていれば人間関係に悩むことも少なくなるはず。
どうしても担当者と上手くやっていけないと感じたら、担当者を変更してもらうよう運営元に相談することもできるので、興味があったら登録してみても損はありません。
紹介される企業が少ない
紹介される企業が少ないと感じている人が多いようです。
他の転職エージェントによっては、登録してすぐ10社紹介してもらえるケースも珍しくありません。対してウズキャリITの場合、求職者一人につき紹介される企業はおよそ5社。たくさんの企業を比較検討したい人にとって、ウズキャリITの求人数は不満を感じてしまう数といえます。
ですが見方を変えれば、案件が少ない分就職のためにやらなくてはいけないことが限定されるため、面談対策など的を絞って取り組むことが可能です。
複数の企業に応募しようとすると、それだけたくさんの準備をしなくてはいけません。限られた時間の中ですべての企業対策を万全にするのは困難。ウズキャリITは紹介する企業が少ない分、1つの企業対策にじっくり準備の時間をあてることができるのです。
公式サイト:
https://daini2.co.jp/it-service-introduction/
IT転職に強い
転職エージェント・転職サイト
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20-30代のIT転職に強い転職エージェント。若手でも年収アップを狙えるのがマイナビ!20代前半の年収アップ事例多数。
【公式サイト】
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【評判から分かった】ウズキャリITの特徴5つ
ウズキャリITの特徴は以下のとおりです。
- ブラック企業を徹底排除しているため定着率が高い
- 20代の就職支援実績が豊富
- ITエンジニア1人1人に最適な求人を紹介
- 大手からベンチャーまで1,500社以上が登録
- IT基礎知識を養える講座が無料で受けられる
それぞれ解説します。
ブラック企業を徹底排除しているため定着率が高い
ウズキャリは独自の判断基準を設けて、ブラック企業を徹底排除しています。実際に企業を訪問して労働環境・教育体制を細かくチェックしているので安心です。
また、入社した先輩から定期的にフィードバックをもらっているため、リアルな反映させることができます。ブラック企業を紹介しないからこそ、入社半年後の定着率は、95.7%という数字を残しているのでしょう。
20代の就職支援実績が豊富
ウズキャリITを運営するUZUZは新卒や第二新卒、既卒やフリーターなど20代に特化した転職エージェントサービスです。UZUZ全体の2022年までの就業サポート人数は110,795名と、実績も申し分ないでしょう。
就職してからすぐに辞めてしまった方や、一度も正社員雇用されたことがない方でも問題ありません。どのような背景があっても、20代ならば登録できるのは嬉しいですね。
ITエンジニア1人1人に最適な求人を紹介
ウズキャリITでは、一人ひとりの個性に合わせたオーダーメイド型の就業サポートシステムを採用しています。それぞれの課題やニーズに合わせて最適な求人を紹介してもらえます。
初回面談後に何十社もの求人を紹介するサービスもありますが、ウズキャリでは平均5社程度です。「これだ!」と思った求人のみを提案してもらえるので、マッチング精度も高い傾向にあります。
そのため、就活支援サービスのサポート満足度はNo.1。半年後の定着率が高い理由も納得できます。
大手からベンチャーまで1,500社以上が登録
ウズキャリITでは大手企業からベンチャー企業まで登録されており、Adeccoやmobis VSN、Artenicaなどの内定実績があります。ポテンシャルを重視する企業では、未経験でも応募可能な求人にチャレンジできます。
ほかにも、市場に出回っていない非公開求人も取り扱っているので、1,500社以上の中からあなたにマッチした企業を提案してもらえるでしょう。
IT基礎知識を養える講座が無料で受けられる
ウズキャリITでは、YouTube動画を利用して無料でITの勉強ができます。その数はなんと40本(20時間分)で、YouTube上での高評価率も90%以上と優良コンテンツばかりです。
初心者向けにネットワークの基礎から、Javaをしっかり学べるコンテンツまでさまざまです。演習問題やソースコードも用意されているので、知識を定着させることができます。
基礎学習ができるので、選考でもアピールポイントとなります。
ウズキャリITは大手企業への内定実績が豊富
ウズキャリITは大手企業への内定実績も豊富です。具体的には、RECRUIT スタッフィング情報サービスや、ラクスパートナーズの実績があります。
もちろん、すべての方が大手企業に入社できるわけではありませんが、実績があるのとないのでは大きく異なります。大手企業に入社して年収を上げたいエンジニアは、利用登録する価値はあるでしょう。
ウズキャリIT利用時の注意点
ウズキャリITを利用する際は、下記の点に注意してください。
- 全体の求人数は少なめ
- 担当者と合わない可能性も
- 20代向けのサービスなので30代以上は不向き
ウズキャリITを運営するUZUZは2012年に創業されました。そのためか、有名な転職支援サイトと比べると求人数は少なめで、たくさんの求人の中から選びたいと考える方には向いていないでしょう。
ほかにも、ウズキャリITは担当者にムラがあることも口コミで確認できました。利用者のなかには知識が浅かったり、対応が悪かったと感じたアドバイザーもいるようです。
どうしても我慢できないときは、運営に相談をして担当者の変更ができないか依頼してみるのも一つの方法です。
また、UZUZは20代の新卒や第二新卒をメインとした転職支援サービスです。30代から未経験でIT業界を志望する方には、サポートの面の理由から不向きな可能性があります。ほかのサービスと併用することをおすすめします。
ウズキャリITを利用して就職するまでの流れ
キャリアアップするなら!おすすめIT転職エージェント3選
キャリアアップを考えて転職するなら、下記の転職エージェントに登録するのがおすすめです。
マイナビITAGENT
『マイナビITエージェント』とは、株式会社マイナビが運営する転職エージェントサービスの一つです。
WEBエンジニアやITの分野に特化した転職エージェントで、20~30代のキャリアアップを目指すエンジニアから高い評判を得ています。
求人内容は、システムやインフラのエンジニア、コンサルタント、運用・保守、IT営業など幅広いため、希望の仕事と出会える可能性が高いことが魅力的です。
マイナビITAGENT公式サイト:
https://mynavi-agent.jp/it/
レバテックキャリア
『レバテックキャリア』は、IT・WEB分野の求人に特化した転職エージェント。
業界最大級の求人数で高い人気を誇っています。エンジニアやWEBデザイナーなどを目指しているなら、まず登録すべき転職エージェントです。
5000件を超える求人の中にはキャリアアップを望めるものが豊富。年収アップ率60%以上という実績も、業界経験者から人気の高い転職エージェントです。
キャリアアドバイザーが開発現場に直接訪問して仕入れた最新情報を教えてくれるため、自分にあった職場かどうか、求職者が判断しやすいことも評価されています。業界の知識が豊富なアドバイザーが多いため、求職者の希望に合った求人を手配してくれることが多いです。
レバテックキャリア公式サイト:
https://career.levtech.jp/
リクルートエージェントIT
『リクルートエージェントIT』とは、数ある転職エージェントの中でも最大手、株式会社リクルートが運営する転職エージェントサービスの一つです。
IT・WEB以外の求人も含めた数値となりますが、20万を超える圧倒的な求人数が魅力的なサービスです。IT業界の仕事を探していたが、思いがけない分野でやりたい仕事がみつかった、などもあり得ることから、可能性の宝庫ともいえるサービスでしょう。
面接対策だけでなく、職務経歴書や応募書類の書き方など、独自の内定獲得ノウハウによってアドバイス。満足度の高い転職を叶える人も多いようです。
リクルートエージェントIT公式サイト:
https://www.r-agent.com/it_engineer/
ウズキャリIT評判まとめ
ウズキャリITは、IT業界で就職することを目指している20代にとって、登録しておいて損はない転職エージェントです。
未経験からだと活躍の場どころか、業界に参入することも難しいITの分野。ウズキャリITはキャリアではなくポテンシャル、つまり求職者のやる気や将来性から、その人にあった企業を紹介してくれます。IT業界未経験者にとって強い味方といえる存在です。
ただしある程度の実績を積んだ経験者にとっては、年収アップを期待できる就職先が限られるため、別のサービスを利用するのがいいでしょう。
またたくさんの企業から比較検討をしたい人にも不満を感じるサービスとなり得ます。ですがあなたの目的が転職活動ではなく転職そのものならば、少ない労力で目的を達成できるため、おすすめの転職エージェントです。
これから安定した業界で働きたいと少しでも考えている人は、利用する転職エージェントの一つとしてウズキャリITに登録しておくことをおすすめします。