20歳代という若さで転職を考える場合、将来への夢と希望がある反面、大きな不安も抱えている人が多いことでしょう。
この記事では、20代におすすめのIT転職エージェントと転職サイトをご紹介するとともに、その活用方法や注意点などについて詳しく紹介していきます。
この記事を読むことにより、転職に際しての不安が解消され、また万全の準備を行うことで、しっかりと転職を成功させることが可能となります。
最初に読みたい！おすすめIT転職エージェントランキング
初めてIT転職エージェントを利用する方・人気の業者を知りたい方はこちらの記事がおすすめ。
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・国内最大の求人数 ・転職支援ツールが充実！ |
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- 内定を確実に取りたい方は専属2名による手厚いサポートのウィルオブ・テックがおすすめ
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20代の転職はIT転職エージェントの利用がおすすめ
あなたは転職という言葉を聞いたときに、どのようなことを思い浮かべますか？
といったことを思い浮かべる人もいるでしょう。実は転職というのは、一人で行うと非常に手間がかかる活動なのです。 その上、人生を左右する大事な決定事項なので慎重に行う必要があります。
そこで便利なサービスが「IT転職エージェント」と「転職サイト」です。
- IT転職エージェント：専門のキャリアアドバイザーが転職支援をしてくれる
- IT転職サイト：記載されている求人に、自分で応募して転職活動をする
20代で初めて転職を行う場合は、IT転職エージェントの利用がおすすめです。IT転職エージェントでは、履歴書の書き方から面接対策、入社先の企業への給与交渉まで転職に関する事を一気通貫して サポートしてもらうことが可能です。
FNNの調査によれば、IT転職エージェントを利用した人の約83.4%が前職よりも良い条件で就職出来たという実績があります。さらにIT転職エージェントでは、求人サイトに掲載されていないような人気の大手企業の求人(非公開求人)を紹介してもらうことも出来ます。
- 職務経歴書の書き方から面接対策、給与交渉まで転職に関する徹底サポートがある
- 自分の強み、弱みが客観的に分かる
- 転職先の人事部に推薦をしてくれる
- IT転職エージェントは無料で利用することが出来る
- 企業の内部情報や業界のリアルがわかる！
【20代のIT転職に強い！】目的別！IT転職エージェント一覧
当記事では、20代で転職を考えている全ての方のお悩みを解決するべくキャリア別・目的別・性別でおすすめのIT転職エージェントをまとめました。あなたの状況に合わせて、適切な項目をタップすることで詳細を確認することが出来ます。
| 目的別 | 目次 |
|---|---|
| キャリアのある20代IT転職 | キャリアに自信がある方におすすめ！総合型IT転職エージェント |
| 既卒・第二新卒・未経験のIT転職 | 既卒、第二新卒、未経験におすすめのIT転職エージェント |
| ハイクラスIT転職 | ハイクラス転職を狙う20代後半におすすめのIT転職エージェント |
| キャリア別 | フリーター・ニートから正社員転職を狙う方におすすめのIT転職エージェント |
| 目的別 | ハイクラス転職を狙う方におすすめのIT転職エージェント |
| 性別 | 20代の女性におすすめのIT転職エージェント |
キャリアのある20代のIT転職に強いエージェント
IT転職エージェントは数多くあり、調べれば調べるほど、どのIT転職エージェントを使っていいか分からなくなると思います。ここではキャリアに自信のある20代におすすめのIT転職エージェントをご紹介します。
- 正社員の経験が3年以上ある
- 20代でキャリアアップを狙っている
- 入社して3年以内の第二新卒
- 正社員経験はあるが、転職が初めての方
正社員の経験がある、つまりキャリアのある20代は、求人数が多い総合型IT転職エージェントの利用がおすすめです。リクルートエージェント、マイナビエージェント、dodaといった大手のIT転職エージェントならば、求人内容の差は少ないです。
大手のIT転職エージェントで差が出やすい部分は、キャリアアドバイザーの個性や質になります。大手のIT転職エージェントは1つだけ登録するのではなく、全て登録して自分に合ったアドバイザーを引き当てるということが転職成功のカギなのです。
それではキャリアのある20代におすすめのIT転職エージェントを1つずつ詳しく紹介していきます。
ウィルオブテック｜専属2名による徹底サポート
- 1人の転職者につき2名のアドバイザーが専属で付く
- 年収アップがデフォルトでキャリアアップが出来る
- ITエンジニア専門のエージェントだから、求人のミスマッチが少ない
ウィルオブ・テックは、転職者1人に専属アドバイザー2名体制をとる転職エージェントです。数ある求人の中から最適な求人を紹介しており、高い内定率を維持しています。客観的な位置から自身の市場価値を見つめ直すことで気づきも多く、強みを活かし年収アップを狙うことも可能です。
| 転職の実績 | 4.5 |
|---|---|
| 求人数の多さ | 3.5 |
| サポート体制 | 5.0 |
| キャリアアドバイザーの質 | 5.0 |
| 総合評価 | 4.5 |
リクルートエージェントIT｜転職支援実績No.1
- 転職の支援実績が最も多い(転職者が一番多く利用)
- 求人のうち約80%が非公開求人
- 書類の添削があるため、書類選考の通過率が高い
リクルートエージェントITは20代で転職を考えているなら、登録しておきたいIT転職エージェントでしょう。転職業界最大手ということもあり、求人内容が豊富なので、転職の選択肢が広がります。地方求人もあり、首都圏でなくても転職活動を行うことが出来ます。
▼リクルートエージェントITの口コミ・評判
評価： 5.0面接がある前に、都度面接対策を行ってくれたため一切緊張することなく、本番の面接をこなすことが出来ました。企業がどのような内容を質問してくるのかというデータをかなりお持ちのようで、満遍なく対策出来たと思います。
評価：4.5リクルートエージェントの一番の強みはやはり、求人数の多さではないでしょうか。他のIT転職エージェントでは、紹介になかった求人も数多く紹介してもらえました。ヒアリングも非常に丁寧で助かりました。
評価：3.5総合的に見れば満足度の結果となりましたが、一番最初についたキャリアアドバイザーの返信が遅く、こちらのコミット量と見合っていなかったので担当者を変えてもらいました。 大手なので当然、在籍しているキャリアアドバイザーも多く仕方ないかなと思います。
▼リクルートエージェントITの総合評価
| 転職の実績 | 5.0 |
|---|---|
| 求人数の多さ | 5.0 |
| サポート体制 | 4.5 |
| キャリアアドバイザーの質 | 3.5 |
| 総合評価 | 4.5 |
レバテックキャリア｜エンジニア経験者に強い
- 15年間エンジニア特化での支援実績
- 初回の内定率は90%で求人のマッチ度合いが高い
- 最短1週間での内定実績があり、すぐに転職できる！
レバテックキャリアはITエンジニア・デザイナーの転職に特化したIT転職エージェントです。アドバイザーは年3000回以上、企業訪問を行っていて、各企業の内情に詳しいです。そのため、初回提案の内定率は90%と業界最高水準になっています。
▼レバテックキャリアの口コミ・評判
評価： 4.5レバテックキャリアさんはエンジニア特化で15年という実績があるとのことで、利用することにしました。IT業界の現状や展望まで教えて下さり、転職してからのビジョンもハッキリ見えました。求人企業の内情など、長年やっていないと知り得ない情報が知れるのが大きいですね。
評価： 5.0私は転職の際に懸念点が、自分の収入が下がることでした。そこで転職者の約6割が年収のアップに成功しているというレバテックキャリアさんを利用することにしました。転職先の企業に給与の交渉もしてくれたので、非常に助かりました。
評価： 4.5転職するのは今回が初めてでした。不安が大きく、初歩的な質問を沢山してしまったのですが、見放すことなく丁寧に回答してくれました。転職の際、身近にキャリアアドバイザーさんがいることは強みになると思います。
▼レバテックキャリアの総合評価
| 転職の実績 | 4.0 |
|---|---|
| 求人数の多さ | 4.0 |
| サポート体制 | 5.0 |
| キャリアアドバイザーの質 | 5.0 |
| 総合評価 | 4.5 |
以下の記事ではレバテックキャリアの評判を紹介しています。レバテックキャリアの基本情報から、活用方法まで詳しく紹介しています。レバテックキャリアを使おうと考えている方は、ぜひご覧ください。
https://yokuarushitsumon.com/career-levtech-reputation/マイナビIT AGENT｜20代のIT転職に強い！
- 8割が非公開求人と求人数が多い
- IT業界の転職に強く、未経験からでもエンジニア職を狙える
- マイナビが運営
マイナビIT AGENTは、「株式会社マイナビ」がIT業界やエンジニア希望者向けに運営する転職エージェントです。マイナビエージェントと同様、豊富なサポートに定評があります。 転職でネックになりがちな面接対策では、企業ごとにで必ず聞かれる・よく聞かれる質問を事前にどういった受け答えをするべきかについて模擬練習をしてもらえます。
| 転職の実績 | 5.0 |
|---|---|
| 求人数の多さ | 5.0 |
| サポート体制 | 4.0 |
| キャリアアドバイザーの質 | 4.0 |
| 総合評価 | 4.5 |
以下の記事ではマイナビITAGENTのリアルな評判をまとめています。マイナビITAGENTを利用しようか悩んでいる方は、併せてご覧ください。
https://yokuarushitsumon.com/mynavi-it-agent-review/Geekly｜Web・ゲーム業界に強い
- IT業界に特化
- エンジニアだけでなく、プログラマー・ウェブディレクター・営業も
- キャリアアドバイザーが業界出身者
GEEKLYはIT業界全体に特化しています。エンジニア転職だけでなく、プログラマー・ウェブディレクター・営業までさまざまな職種を紹介してくれる転職エージェントです。転職が決まるまでのスピードが最大の特徴で、最短1ヶ月で転職が決まった事例もあります。キャリアアドバイザーも業界出身者ですので安心です。
| 転職の実績 | 4.5 |
|---|---|
| 求人数の多さ | 4.5 |
| サポート体制 | 4.0 |
| キャリアアドバイザーの質 | 5.0 |
| 総合評価 | 4.5 |
type転職エージェントIT｜約80%が非公開求人
- 転職者の約7割が年収アップに成功している
- 転職先企業とのパイプが太く、求人情報の中には直接取材した内容も載っている
- 企業の実情まで細かく把握するために求人地域を首都圏に絞っている
type転職エージェントITは利用者の約7割を年収アップさせたIT転職エージェントです。求人数を首都圏に絞ることで、首都圏(東京・神奈川・埼玉・千葉)にある企業データの質を高めています。転職先企業の人事とやり取りをしている人から フィードバックを受けることが出来るので、首都圏で転職を考えている人におすすめのIT転職エージェントです。
▼type転職エージェントITの口コミ・評判
評価： 5.0長年IT転職エージェントとして実績を積んでいるためか、求人のある企業の質がとても高かったです。どの企業でも面接に行った際、不信感を感じることはありませんでした。
評価： 5.0大手とは違い、求人を首都圏に絞っているので転職者の応募数が少なく、担当のアドバイザーさんが私に寄り添ってくれる時間が多かったと思います。面接前に不安になってしまい連絡をすると、直ぐに返信をくれたことも私の中ではとても嬉しかったです。
評価： 4.5僕はIT業界への転職を希望していたのですが、アドバイザーさんが元エンジニアの方で、転職するとどのような仕事内容になるのか、キャリア形成の仕方まで詳しく教えて頂きました。具体性があって非常に納得するアドバイスでした。
▼type転職エージェントITの総合評価
| 転職の実績 | 4.5 |
|---|---|
| 求人数の多さ | 3.5 |
| サポート体制 | 5.0 |
| キャリアアドバイザーの質 | 5.0 |
| 総合評価 | 4.5 |
20代既卒・第二新卒・未経験から正社員を目指す方におすすめIT転職に強いエージェント
第二新卒・正社員未経験の方は、IT業界へ転職出来るか不安という人も多いでしょう。第二新卒・未経験の需要は企業を選ばなければ、まだまだ沢山ありますが、あなたが希望する会社に転職したい場合は 自己分析や面接対策を入念に行い、自分を会社に売り込む技術が必要です。自分一人で転職活動を行うには、客観視する能力が必要でかなり苦労するでしょう。
もしあなたが、第二新卒・未経験で希望する企業に転職したい場合、IT転職エージェントの利用がおすすめです。以下からは20代既卒、第二新卒、未経験から正社員を目指す方におすすめのIT転職エージェントを1つずつ紹介していきます。
ワークポート｜転職決定人数No.1
- IT業界に挑戦したい人向けに、無料のエンジニアスクールがある
- IT業界の転職に強く、未経験からでもIT業界を狙える
- IT・ゲーム・デザイン業界の求人が1万件以上ある
ワークポートはIT企業から重宝されているIT転職エージェントです。ITエンジニアやWebデザイナー、ライターなどIT業界に転職したい方が利用しています。また転職活動の進捗をアプリ内で簡単に確認出来る「eコンシェルサービス」も人気です。ワークポートを利用することで、未経験でもIT業界に転職出来る確率が高まるでしょう。
▼ワークポートの口コミ・評判
評価： 4.0ワークポートを利用して一番便利に感じたのが「eコンシェル」というアプリです。いつでも転職の進捗を自分で確認出来るため、日程の把握がすごく楽でした。
評価：5.0前職では営業を行っていたのですが、何か手に職を付けたいと思い、ワークポートさんの無料エンジニアスクールを利用して、転職しました。初めはついていけるのか心配でしたが、講師の方が1歩ずつ丁寧に教えてくださったので、私でも理解することが出来ました。お金を払ってエンジニアスクールに行くなら、ワークポートさんの利用がおすすめです。
評価：3.0私は営業職を希望していたのですが、その時は求人がなかっようでIT業界の求人を勧められました。私のニーズとマッチしていなかったので、すぐに断りました。IT業界を志望していない人は、別のIT転職エージェントを利用する法が効率的だと思います。
▼ワークポートの総合評価
| 転職の実績 | 5.0 |
|---|---|
| 求人数の多さ | 3.0 |
| サポート体制 | 4.5 |
| キャリアアドバイザーの質 | 4.0 |
| 総合評価 | 4.0 |
マイナビジョブ20’s｜20代のための転職支援サービス
- 20代の転職に特化しているIT転職エージェント
- 掲載求人は全て20代が対象で、登録者の約8割が社会人経験3年ほどの20代
- 書類選考の通過率が60%以上
マイナビジョブ20’sは20代の既卒・第二新卒に特化したIT転職エージェントです。マイナビジョブ20’sを利用した店主奥社は、転職後の企業定着率が94.6%と非常に高いことも特徴です。20代の既卒・第二新卒の方であれば専任の キャリアアドバイザーが手厚いサポートをしてくれるので、利用すると良いでしょう。
▼マイナビジョブ20’sの口コミ・評判
評価： 4.5マイナビジョブ20’sはweb上で職業適性診断を行うことが出来ます。他のIT転職エージェントの適性診断は正確ではなく納得のいかない部分があったのですが、マイナビジョブ20’sの場合は正確で納得のいく結果でした。客観的に自分のことを知れるのはいいですね。
評価：3.5初回のカウンセリングの時に、少し見下して質問をして来る感じがしました。上手くやっていけないと思ったので、すぐにキャリアアドバイザーを交換してもらうことにしました。2回目に担当になった人は、特に問題もなく丁寧な説明をしてくれました。担当するアドバイザーに少しでも不信感があったら、直ぐに交換してもらうことをおすすめします。
評価：4.5私は正社員になって2年しか経っておらず、転職することはできないかも。と諦めていたところマイナビジョブ20’sを見つけました。未経験業種に転職することとなりましたが、入社後のキャリア設計まで考えてくれたので不安はなかったです。社内の雰囲気も女性にとって良く、いい企業を紹介してもらったと感じています。
▼マイナビジョブ20’sの総合評価
| 転職の実績 | 4.0 |
|---|---|
| 求人数の多さ | 4.5 |
| サポート体制 | 4.5 |
| キャリアアドバイザーの質 | 3.0 |
| 総合評価 | 4.0 |
DYM就職｜異種業への転職もOK
- 求人のある企業は書類選考がないから経歴に自信がない人でも問題なし！
- DYM就職を利用した転職者の就職率は96%
- キャリアアドバイザーとLINEで常にやり取りが出来る
DYM就職はキャリアに自信のない人でも、正社員を狙うことが出来るIT転職エージェントです。書類選考がない求人が殆どのため、第二新卒・既卒のでも最終面接で自分の魅力を アピールすることが出来ます。また転職までのスピードも強みで、最短1週間内定を出したという実績もあります。
▼DYM就職の口コミ・評判
評価： 4.0正社員の経験がなく、就職出来るかも不安でしたが、書類選考がない点が大きかったですね。他のIT転職エージェントでは門前払いだったので、本当に助かりました。
評価：4.5僕がDYM就職を利用してとにかく驚いた内容が内定までの早さです。キャリアアドバイザーさんがLINEで細目に、そして具体的な指示をしてくれるので「迷う場面がなかった」です。
評価：3.0転職でキャリアアップをしたく、DYM就職に登録したのですが、どの求人も年収が低かったです。担当してくれたキャリアアドバイザーさんは優しかったので、機会があれば利用します。
▼DYM就職の総合評価
| 転職の実績 | 5.0 |
|---|---|
| 求人数の多さ | 3.5 |
| サポート体制 | 4.5 |
| キャリアアドバイザーの質 | 4.5 |
| 総合評価 | 4.0 |
ハイクラス転職を狙う20代後半におすすめのIT転職に強いエージェント
20代後半になると仕事のスキルや社会的信用力が付いてくるため、ハイクラス転職で年収アップを狙う事ができます。 現在の年収が500万円を超えていて、転職で年収600万以上を狙いたいというあなたにおすすめのIT転職エージェントを紹介していきます。 それぞれのIT転職エージェントの特徴を抑えて、賢く転職しましょう。
JACリクルートメント｜転職支援実績は約43万人
- 外資系企業や海外進出企業への転職に強い！
- 取引している企業数は約25,000社60%は非公開求人
- JACリクルートメントの利用者94.5%から友人・知人にも紹介したいという声が上がっている
JACリクルートメントは国内大手企業・外資系企業・海外進出企業への転職に強いIT転職エージェントです。 転職者の中には、JACリクルートメントを利用して年収が900万円から1200万円になった方もいるそうです。 20代後半でキャリアアップを考えている人に、おすすめのIT転職エージェントです。
▼JACリクルートメントの総合評価
| 転職の実績 | 5.0 |
|---|---|
| 求人数の多さ | 4.0 |
| サポート体制 | 4.5 |
| キャリアアドバイザーの質 | 4.5 |
| 総合評価 | 4.5 |
キャリアカーバー｜安心のリクルートグループ
- 転職決定年収の平均が900万円以上！
- ヘッドハンティング型なので企業からのスカウトを待つだけ
- 公開求人数は約70,000件！
キャリアカーバーはヘッドハンティング型のIT転職エージェントです。 そのため登録後はヘッドハンターからのスカウトを待つだけで転職することができます。 求人の内容は800万円～2000万円のものが多く、 ハイクラス転職を考えている20代後半の方におすすめです。
▼キャリアカーバーの総合評価
| 転職の実績 | 4.5 |
|---|---|
| 求人数の多さ | 4.0 |
| サポート体制 | 4.0 |
| キャリアアドバイザーの質 | 4.0 |
| 総合評価 | 4.0 |
IT・エンジニア転職に強いおすすめの転職サイト
ここでは20代前半・20代後半方でエンジニア業界に転職したい人におすすめの転職エージェントを紹介します。
- エンジニア転職に興味がある人
- IT業界に転職したい人
- エンジニア未経験な人
dodaエンジニアIT｜10万件の求人情報が見れる
- 転職サイトと一体型なので求人数が多い
- 企業から転職者に直接オファーが来ることもある
- サービスの質が高く転職者満足度No.1
dodaエンジニアITは転職サイトと一体型になっているIT転職エージェントで、幅広い求人があることが特徴です。20代の求人は勿論のこと、地方や高齢者向けの求人もあり、老若男女問わず指示を集めています。またキャリアアドバイザーの当たり外れが少ないことから、転職者の利用満足度は業界No.1となっています。
▼dodaエンジニアITの口コミ・評判
評価： 4.5転職サイトとセットになっているので、気になる求人を自分で見つけたら直ぐに詳細を聞ける環境が良かったです。求人が載るスピードも他のIT転職エージェントに比べて早かったです。
評価： 5.0僕は派遣社員として長く働いていましたが、dodaさんに転職相談したところ正社員になることをおすすめされました。僕のキャリア的に正社員は難しいのかなと諦めていたのですが、書類の添削や面接対策まで細目にサポートしあてくれたおかげで、無事正社員になることが出来ました。
評価： 4.0キャリアアドバイザーさんとはいい関係値で転職活動を行えたと思います。しかし求人選定の時に、私の願望している大手企業というよりは、受かる可能性が高い中小企業を多く紹介されました。大企業もトライしてみたかったので、そこで少し残念な気持ちになりました。
▼dodaエンジニアITの総合評価
| 転職の実績 | 5.0 |
|---|---|
| 求人数の多さ | 5.0 |
| サポート体制 | 4.5 |
| キャリアアドバイザーの質 | 4.0 |
| 総合評価 | 4.5 |
Green
- ITやウェブ業界に特化
- 求人検索のレコメンド機能が転職活動に役立つ
- どのような企業に転職すべきかが明確になっていない人におすすめ
greenは、ITやウェブ業界に特化した転職エージェントです。ディレクター、デザイナー、エンジニア、営業など、さまざまな職種での求人紹介が可能です。greenの最大の特徴は、求人検索の「レコメンド機能」にあります。この機能は、自身が応募した求人・書類選考を通過した企業の情報などを参考により内定が出やすい企業を教えてくれます。
| 転職の実績 | 4.0 |
|---|---|
| 求人数の多さ | 5.0 |
| サポート体制 | 5.0 |
| キャリアアドバイザーの質 | 4.0 |
| 総合評価 | 4.5 |
20代がIT転職エージェントを選ぶ際のポイント
20代がIT転職エージェントを選ぶ際のポイントは以下のとおりです。
- 希望する職種の求人が掲載されているか
- エンジニア出身のアドバイザーが在籍しているか
- 20代エンジニアの転職支援実績が豊富か
- 転職エージェントは複数社に登録する
それぞれ解説します。
希望する職種の求人が掲載されているか
希望する職種の求人がなければ、登録してもあまり意味がありません。IT転職といってもエンジニア・社内SE・システム運用などさまざまです。
会員登録をする前に公開求人を検索できるサイトも多数あるので、あらかじめ求人を確認してから登録するのがおすすめです。
職種があったとしても募集されている求人数が少なければ、ライバルが殺到し内定獲得も難しくなります。職種ごとの求人数も見ておきましょう。
エンジニア出身のアドバイザーが在籍しているか
エンジニア出身のアドバイザーに担当してもらえると、業界の知識が豊富なので心強い存在です。企業ごとの選考の特徴や、内部情報を教えてもらえるかもしれません。
反対にIT業界の知識が乏しい担当者だと、満足のいくサービスを受けられない可能性があります。
今は業界ごとに分かれている特化型のエージェントサービスも多くあります。IT転職を希望しているのであれば、エンジニア出身のアドバイザーがいるサービスを選ぶのがおすすめです。
20代エンジニアの転職支援実績が豊富か
転職支援サイトのなかには20代の若手エンジニア向け、ハイクラス転職を目指す30～40代向けなど、年代によって向き不向きなサービスがあります。
求人の特徴からどの年代向けのサービスか、同年代の転職支援実績が豊富かチェックするのがポイントです。20代の支援実績がなければ、そのサイトは向いていないかもしれません。
公式サイトに「20代の転職に強い」と記載されている場合もありますが、求人の傾向を見たり、口コミを投稿している利用者の年代を確認するのもよいでしょう。
転職エージェントは複数社に登録する
転職エージェントによって特徴は異なるので、複数社に登録することをおすすめします。
たとえば勤務地が東京の求人ばかりだと、地方で転職を希望する場合は向いていません。経験者向けの求人しかなければ、未経験者はハードルが高いでしょう。
なかなか内定がもらえない、希望する求人に出会えないときは、利用しているエージェントサービスが合っていないかもしれません。
複数社に登録して転職活動を進めるのは、珍しいことではありません。登録した分だけ連絡の数が増えてしまうのはデメリットですが、2社以上利用するのがポイントです。
20代がIT転職エージェントを効果的に活用する方法
20代がIT転職エージェント効果的に活用する方法を紹介します。
- アドバイザーへ積極的に質問して転職活動の疑問点を無くす
- 紹介された求人は自分でもよく調べてみる
- 現状のスキルや経験については正直に伝える
- 書類添削・面接対策を依頼して万全の状態で選考に挑む
- 入社日や希望年収など自分では行いにくい交渉を依頼する
活用方法を確認して、サービスを使いこなしましょう。
アドバイザーへ積極的に質問して転職活動の疑問点を無くす
転職活動には悩みや疑問がつきものです。特に転職活動がはじめての人は、応募書類の作成や面接は不安を抱くでしょう。
アドバイザーは転職活動のノウハウを知り尽くしたプロです。多方面からあなたの役に立つアドバイスをしてくれます。
理想の転職をするには受け身な姿勢ではなく、自分自身からも積極的にいくことが重要です。疑問点を解消したいときや企業ごとのアドバイスが欲しい場合は、自ら相談してみましょう。
紹介された求人は自分でもよく調べてみる
最終的に決定権を下すのはあなたなので、アドバイザー任せではいけません。
担当者はあなたの条件に合う求人を紹介してくれますが、なかには希望しない求人もあるでしょう。提案されたからとすべてに応募するのではなく、自分自身が納得できるかが大切です。
たとえば、業務内容や求められているスキル、働き方などはよく調べましょう。主体的に行動することが、理想の転職を叶えるコツです。
現状のスキルや経験については正直に伝える
選考に通るか不安なときでも、嘘のスキルや経験を伝えてはいけません。仮に書類選考に通ったとしても、面接官にはバレるでしょう。
もしも未経験で不安でも、アドバイザーがあなたの現状に応じた求人を提案してくれます。見栄を張りたくなるかもしれませんが、正直に伝えることが重要です。
書類添削・面接対策を依頼して万全の状態で選考に挑む
転職支援サービスの特徴の一つに、転職活動のサポート手厚さが挙げられます。なかには、応募書類の添削や面接対策をしてくれるケースもあります。
一人で職務経歴書を作るより、第三者からの客観的なアドバイスをもらえるほうが、書類の完成度はグンと上がります。
また、面接に苦手意識がある人ほど面接対策はおすすめです。どれだけ魅力的なスキルがあっても、効果的にアピールできなければ、内定は遠のくかもしれません。
面接対策を重ねると、やがて本番でも自信を持って臨めます。せっかくのサービスなので、十分に活用しましょう。
入社日や希望年収など自分では行いにくい交渉を依頼する
内定が出たら終わりではなく、内定獲得後もサポートしてもらえます。主に、入社日の調整や年収交渉をしてくれるケースがほとんどです。
特に年収交渉は、自分からは企業に言い出しにくいかもしれません。しかし、あらかじめ希望年収を伝えておき交渉を依頼すると、アドバイザーから企業に打診してくれるでしょう。
年収交渉なんて遠慮してできない、もし断られたら入社後に気まずいと思う必要はありません。せっかくなのでアドバイザーに相談してみましょう。
まとめ～筆者が本当におすすめする転職サイトを紹介【2023年】～
今回は、20代の若手社員が転職を考える際のポイントと、おすすめ転職サイトなどについて解説してきました。
しっかりした実績と経験、また有効な求人案件を豊富に抱える有力転職サイトとして、具体的にdoda、マイナビエージェント、ハタラクティブ、そしてマイナビジョブ20’sの4つをご紹介しました。
もちろん、この他にも本文で取り上げたレバテックキャリア、エンワールド・ジャパン、リクルートエージェント、またハイエンド案件を多数抱えるビズリーチ、typeIT転職エージェントなど、それぞれの特徴を活かした有力転職サイトは他にも多数あります。
20代で転職を志す場合、まずは今回紹介したような有力転職サイトで求人案件を徹底的に、また可能な限り多数チェックし、当該企業の現況や処遇・待遇、将来性やビジョンなどを細かく比較検討することが大切です。
また、転職の目的が明確で時期も早期なのか、業界や業種を絞り込めているのか、その逆に、転職への意識がまだ漠然とした状況なのか、将来のキャリアアップを目指しているのかなどについて、況に応じて適切な転職サイトを選択することも必要となります。
その上で、自分の視野だけではなく、置かれた環境を共有できる信頼すべき友人や先輩、知己などのアドバイスにも素直に耳を傾ける努力を重ねることも大切です。
転職は大きな決断です。特に若い年代での転職には希望がある反面、リスクもあります。
様々な情報をしっかりと吟味した上で、是非転職を成功していただきたいものです。
